Fundamente in Managementul Proiectelor

Pentru a deveni manager de proiect, trebuie sa muncesti mult. Sa fii parte din echipa de proiect, sa coordonezi parti de proiect si sa acumulezi atat de necesara experienta.

Mai mult, aplicabilitate metodelor, instrumentelor si metodologiile folosite pentru managementul proiectelor poate diferi de la o companie la alta, ingreunand si mai mult viata managerului de proiect.

Iar, la un moment dat, simti ca trebuie si vrei sa faci pasul. Vrei sa iei fraiele unui prim proiect si sa fii Manager de Proiect (chiar si unul junior).

TSP(smartprojects.ro) este alaturi de tine la inceputul carierei tale in Managementul Proiectelor. Te vom ajuta sa gasesti instrumentele potrivite si sa acumulezi abilitatile necesare pentru a deveni mai bun, in fiecare zi, si pentru a-ti atinge obiectivele de cariera.

Forme de activitate:

  • Prezentari, discuţii, interpretari, exemple, studii de caz
  • Aplicarea metodelor de managementul proiectelor pe proiecte reale ale participanţilor (activitate in grup) 

Condiţii de desfaşurare pentru sesiune:

  • Durata: 2 zile
  • Optional (la cerere): adaugare sesiune de pregatire intensiva, cu durata de o zi, in sustinerii examenului CAPM.

Sesiunea se finalizeaza cu certificat de participare emis de TSP, pe care cursantii il vor putea folosi in procesul de certificare CAPM (PMI). Cursul se poate continua cu o a 3 a zi dedicata pregatirii certificarii CAPM (PMI).

Detalii logistice si financiare:

Durata 2 zile
Locatie Sala de training TSP  (Bucuresti) – Str. Putul lui Craciun 40
Taxa / participant 210 euro,  TVA nu este inclusa (include materialele aferente)

Servant-Leadership – The Power of Leadership Through Service

The leadership field is comprised of several competing theories. Servant leadership is the only one addressing two critical dimensions:

· Service to others and to own self.
· Growth for both the leader and the followers.

Servant leaders transcend individual self-interest, serving others by helping them grow both professionally and personally thus bringing:

· Greater work performance in the work-force, and
· Higher commitment among workers for their organizations.

If You Seek:

Personal Fame and Fortune
Ego-stroking
Management style(book)-of-the-month
Leadership shortcuts
Quick, easy fix
This is not for you!

But If You Seek:

Best way to serve your organization
Optimal leadership for your organization
Source of authentic leadership
Most rewarding effort of your career
Sustainable results
Humble, relentless and committed leadership

Then Welcome!

Servant leadership is more than a style of leadership. It is a different way of thinking about the purpose of leadership, the true role of a leader and the potential of those being led.